用人理念
  招聘职位
 

招 聘 职 位            

 △总经理高级助理  1

工作内容:
1
、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。
2
、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核审批后负责部署实施。
3
、组织编制公司年、季、月度生产经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。
4
、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。

基本要求:
1
、有6年以上的工作经验,其中在大型生产性企业工作5年以上,并担任过生产、营销或市场主管、全面负责相关业务;
2
、具有丰富的管理实践经验,熟悉企业的运营机制;
3
、熟悉医疗行业,有在医疗设备行业从业经验者优先;
4
、本科及以上学历,市场营销、工商管理等经济类相关专业毕业;
5
、英语听说读写熟练;
6
、能独立解决问题,具有良好的沟通协调能力、应变能力、逻辑分析能力和执行能力;
7
、形象气质佳。


 △人力资源主管    1

基本要求:
1
、男,全日制本科学历,人力资源管理、师范类相关专业;
2
2年以上企业人力资源管理工作经验;
3
、熟悉企业人力资源管理各个模块及北京市相关劳动法律法规政策;
3
、熟悉大中型制造类企业人力资源管理工作特点,具有较强的策划、组织和协调能力。

 

△出纳   若干(派往办事处)

基本要求:
1
 大专以上学历,会计类相关专业;
2
 有会计资格证书;
3
 1年以上工作经验;
4
 能适应长期驻外。

 

    如果有意想应聘我公司的,请将个人简历发送到donghuahr@163.com